崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
4. 審核公司各項(xiàng)支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計(jì)工作。
任職資格：1、年齡要求：40周歲以下；
2、學(xué)歷要求：全日制專科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
3、其他要求：1年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電廠、工業(yè)、融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；掌握財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、稅務(wù)和財(cái)會(huì)電算化等方面的專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)信息分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、控制能力，對(duì)財(cái)務(wù)審核工作過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的預(yù)知能力；
4、家庭所在地為巴盟、二連浩特周邊（除了二連）；
5、先在巴盟培訓(xùn)學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，派駐二連。
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
4. 審核公司各項(xiàng)支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計(jì)工作。
任職資格：1、年齡要求：40周歲以下；
2、學(xué)歷要求：全日制專科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
3、其他要求：1年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有電廠、工業(yè)、融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；掌握財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本核算、稅務(wù)和財(cái)會(huì)電算化等方面的專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、會(huì)計(jì)核算能力、財(cái)務(wù)信息分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、控制能力，對(duì)財(cái)務(wù)審核工作過程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)具有較強(qiáng)的預(yù)知能力；
4、家庭所在地為巴盟、二連浩特周邊（除了二連）；
5、先在巴盟培訓(xùn)學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，派駐二連。
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，監(jiān)督和指導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確記錄和核對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證賬目的真實(shí)性和完整性； 3、負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位年齡要求:41歲-45歲 學(xué)歷要求:本科 專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 職稱要求：副高級(jí)職稱 " 1.具備過硬的政治素養(yǎng)與職業(yè)操守，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)守黨紀(jì)國法和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，忠誠..
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5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷單據(jù)的審核 2.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付帳款做賬、對(duì)賬及單據(jù)、資料的核對(duì)； 3.負(fù)責(zé)工資的編制與核算； 4.每月負(fù)責(zé)整理資料給記帳事務(wù)所，并開出增值稅專用銷項(xiàng)發(fā)票； 5.編制每月記..
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對(duì)往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，并按時(shí)報(bào)送相關(guān)部門； 2、會(huì)計(jì)憑證處理：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的填制、審核、裝訂及保管工作； 3、成本核算工作：..
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5-7千/月申請(qǐng)職位工泰電器因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)急招會(huì)計(jì)1名。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)公司月度賬務(wù)處理以及納稅申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具與數(shù)據(jù)整理等工作； 3、上級(jí)交代的其他工作； 4、其他。 任職要求： 1、?？?.
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4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算及月結(jié)工作，確保報(bào)價(jià)準(zhǔn)確性； 2、監(jiān)督并管控供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，包括材料耗用、在產(chǎn)材料、委外核銷等； 3、負(fù)責(zé)車間在線材料、庫存存貨的監(jiān)督與盤點(diǎn)工作； 4、對(duì)產(chǎn)品成..
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4.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，包括資金管理、票據(jù)處理等； 2、協(xié)助建立財(cái)務(wù)預(yù)算體系，進(jìn)行費(fèi)用控制和分析工作； 3、準(zhǔn)確填制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 4、協(xié)助建立和完..
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13-20萬/年申請(qǐng)職位在生產(chǎn)企業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較高的理論政策水平,熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針和政策。
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市
- 聯(lián)系人：HR
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工作地址
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